Directeur / directrice pour un DITEP (Montcel, 73)

Notre client : Une association qui gère un DITEP, réparti sur 3 sites répartis sur Montcel et Aix les bains recrute son (sa) directeur.trice.
Elle emploie 70 salariés engagés auprès d’enfants et d’adolescents pour les aider à recouvrer un équilibre psychique, social et familial en accédant aux apprentissages scolaires.   

Description du poste :

En tant que Directeur.trice, vous assurez les missions suivantes :

Manager

Poste en CDI

Statut Cadre

Salaire de 50 à 65K€ annuel

Avantages : Mutuelle et prévoyance d’entreprise. Télétravail ponctuel autorisé.

Piloter la politique associative et les projets d’établissement

  • Piloter le CPOM : gérer le dispositif dans ses dimensions organisationnelles et budgétaires en s’appuyant sur la démarche qualité
  • Réviser le projet d’établissement conformément à la RSE
  • Représenter l’association auprès de l’ARS, autorité de contrôle et de tarification
  • Veiller à l’inscription des actions du Dispositif dans le tissu social
  • Représenter le dispositif auprès des partenaires, des autorités et instances territoriales
  • Conduire le projet immobilier
  • Participer au réseau de l’AIRe pour inscrire les pratiques du DITEP dans un réseau national.

Animer les ressources humaines

  • Animer le Comité de Direction, composé de 4 cadres et de l’assistante de direction
  • Fixer les objectifs de l’encadrement, mobiliser et développer les compétences
  • Piloter les adaptations des effectifs et des emplois en fonction des besoins
  • Veiller à la qualité du dialogue social (CSE/NAO)
  • Veiller au respect des Droits des usagers
  • Assurer la veille réglementaire et l’adaptation des pratiques éducatives.

Coordonner les relations les différents interlocuteurs

  • Garantir à la gouvernance la visibilité qualitative et quantitative sur la gestion
  • Rendre-compte mensuellement au Bureau et au CA de l’activité
  • Représenter le dispositif auprès des partenaires, des autorités et instances territoriales
  • Définir et mettre en place les partenariats avec l’environnement extérieur

Formation / profil :

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 7 ou en cours de formation (CAFDES ou équivalent).
  • Vous avez une expérience réussie d’au moins 3 ans dans le secteur du handicap ou de la protection de l’enfance
  • Vous maitrisez les cadres réglementaires du secteur médico-social
  • Vous êtes sensible à la démarche d’amélioration continue de la qualité et vous êtes à l’aise dans la gestion de projets
  • Vous avez une expérience réussie en management
  • Vous avez de réelles compétences rédactionnelles

Vos qualités et vos valeurs feront la différence :

  • Leadership, sens de la communication et de l’écoute, esprit d’analyse, créativité, réactivité, organisation…
  • Vous portez des valeurs éthiques : QVT, RSE, auto-détermination…)

Candidature à envoyer à : amelie@caeli-rh.fr