Mise à jour le 11 décembre 2023
L’ensemble des prestations proposées par notre cabinet sont accessibles aux publics en situation de handicap et respecte la loi du 11 février 2005 sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées et la loi formation du 5 mars 2014.
Nous mettons tout en œuvre pour rendre nos prestations accessibles à tous les publics et avons mis en place des mesures afin de prendre en compte les besoins particuliers liés au handicap.
– Un référent handicap effectue une veille sur champ du handicap et en tire les enseignements afin d’informer et sensibiliser les équipes pédagogiques sur le sujet
– Nous prenons en compte les besoins individuels des personnes et apportons les moyens de compensation nécessaires : matériel, humain, support, temps, évaluations… ;
Lors de la prise de contact :
– Nous orientons les apprenants vers organismes pouvant accompagner le parcours d’une personne en situation de handicap.
- Identifier le handicap si cela est nécessaire au bon déroulement de la formation ou de l‘accompagnement du bénéficiaire
- Demandeur d’emploi : prise de contact avec le conseiller Pôle Emploi / Cap Emploi
- Échange sur le type et le niveau de handicap, les moyens déjà connus et/ou mis en œuvre par le client pour adapter le poste/ compenser le handicap.
ORGANISER LE BILAN, LA FORMATION OU L’ACCOMPAGNEMENT
- Notre équipe vérifie quelles sont les spécificités de la formation ou de l’accompagnement vis-à-vis du handicap
- Notre équipe vérifie l’aptitude du consultant à assurer la prestation et adaptons si nécessaire les supports et le lieu ou l’organisation de la salle ou du bureau
- Si besoin, nous prenons contact avec l’AGEFIPH pour connaître les moyens spécifiques pouvant être mis en place au sein de Caeli s’ils ne sont pas préexistants.
Pour toutes questions vous pouvez contacter :
Amélie Vanderschaeghe – 06 62 52 50 49 – amelie@caeli-rh.fr