Outplacement

«Il n’y a qu’une façon d’échouer, c’est d’abandonner avant d’avoir réussi »

Georges Clemenceau

Photo outplacement

L’outplacement est un accompagnement pour vous aider à :

  • Vous repositionner sur le marché du travail
  • Concrétiser une reconversion professionnelle
  • Valider et mettre en œuvre un projet de création/reprise d’entreprise
  • Envisager votre fin de carrière avec sérénité

Entreprise : Vous souhaitez sécuriser le départ d’un de vos salariés dans le cadre d’un licenciement ou d’une rupture conventionnelle, nous vous proposons une prestation adaptée à vos objectifs.

Salarié : Nous vous proposons un accompagnement individuel et sur mesure pour vous aider concrètement à vous positionner sur le marché du travail en vous dotant des outils nécessaires à la recherche d’emploi ou à la création/reprise d’entreprise.

Le dispositif de l’outplacement

1 – Réaliser son bilan personnel et professionnel

  • Comprendre son mode de fonctionnement
  • Faire un point sur ses compétences
  • Identifier ses points d’appui et ses axes d’amélioration
  • Connaître ses leviers de motivation
  • Définir ses aspirations (à court, moyen et long terme)

2 – Valider son projet professionnel et le plan d’action associé

  • Élaborer un projet professionnel cohérent avec les compétences identifiées et les aspirations individuelles, en tenant compte des réalités du marché

3 – Mettre en place les outils de mise en œuvre du projet de reclassement

  • Structurer la stratégie de mise en œuvre du projet
  • Construire les outils et valider les argumentaires du projet
  • Identifier les acteurs et décideurs auxquels le bénéficiaire destine son offre

4 – Mettre en œuvre le projet de reclassement

Accompagner le bénéficiaire dans la concrétisation de son projet
Assurer un suivi dans la « nouvelle vie » professionnelle du bénéficiaire


Nos accompagnements vont de 4 à 12 mois. Nous pouvons également proposer un accompagnement personnalisé sur un nombre d’entretiens définis en fonction de votre situation et de vos objectifs.


Pour toutes informations complémentaires ou une proposition personnalisée vous pouvez contacter directement
Amélie au 06 62 52 50 49 ou par mail : amelie@caeli-rh.fr

Nous adaptons les locaux, les moyens pédagogiques et matériels pour permettre l’accès à nos prestations au public en situation de handicap.

Attention nos bureaux de Méry ne sont pas accessibles aux personnes à mobilité réduite (escalier – 1 étage)