Coaching - Caeli RH

« Lorsque nous ne sommes plus en mesure de changer une situation, nous sommes mis au défi de nous changer. »
Viktor Frankl

Le coaching est une démarche pragmatique orientée résultats qui permet d’améliorer l’efficacité des personnes, des équipes et des organisations.

Le déroulement est adapté en fonction des attentes, des objectifs et du contexte du coaché.

Un premier rendez-vous pour valider la relation possible entre coach et coaché est requise avant tout démarrage de la mission.

Coaching individuel

Retrouver ses priorités
Gagner en confiance
Mieux communiquer
Accompagnement à la prise de poste
Accompagnement à la posture managériale
Travailler son leadership

Coaching d’équipe

Séminaire de cohésion d’équipe
Renforcer le travail en équipe
Valoriser les modes de fonctionnement de chacun
Consolider une vision commune
Renforcer la motivation et l’implication de chacun

Le coach :

Met en place un espace de confiance et de partenariat avec le coaché
Autorise une expression et un travail efficient par une écoute active, en facilitant la prise de distance du coaché
Est force de stimulation et de proposition pour le coaché
Aide à identifier les freins et les blocages pour faire avancer le coaché vers la réussite
Permet au coaché d’envisager de nouveaux comportements adaptés à son contexte
Aide le coaché à trouver une vision cohérente avec ses valeurs et sa trajectoire
Permet de faire émerger la solution du coaché et favorise le développement de son autonomie

Séance type – durée moyenne de 2h :

Pour appréhender les modes de fonctionnement et de communication nous pouvons utiliser l’outil Process Communication

Pour toutes informations complémentaires ou une proposition personnalisée vous pouvez contacter directement Claudine au 06 81 64 58 78 ou par mail : claudine@caeli-rh.fr