Responsable de magasin (secteur d’Annemasse, 74)

Notre client : Enseigne de distribution spécialisée dans le jardin et l’animalerie reconnue pour la qualité de ses produits et de ses équipes, recherche 2 responsables de magasin, situés sur le bassin d’Annemasse.

Description du poste :

Le management de l’équipe :

  • Recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs.
  • Accompagner son équipe sur le terrain.
  • Gérer les plannings, répartir les tâches et animer les briefs et les réunions d’équipe.
  • Veiller à l’application de la réglementation en vigueur (hygiène, sécurité, droit du travail).

Le développement et pilotage de l’activité commerciale

  • Identifier les attentes des clients et adapter l’offre pour les satisfaire pleinement.
  • Suivre et animer les projets de développement de l’enseigne.
  • Organiser des animations commerciales adaptées.
  • Suivre les indicateurs de performances qualitatifs et quantitatifs : satisfaction et fidélisation des clients, chiffre d’affaires, marge, stock, panier moyen…

Gestion opérationnelle, financière et administrative

  • Garantir l’ouverture et la fermeture du magasin.
  • Veiller à la bonne tenue du magasin.
  • Superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, podiums).
  • Contrôler l’état des stocks et superviser les approvisionnements.
  • Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs.

Profil

  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le management d’une équipe acquise idéalement dans les secteurs du commerce spécialisé (Type : jardinerie, bricolage, alimentaires, sport…)
  • Vous maitrisez les outils informatiques et bureautique

Ce sont vos qualités et votre esprit d’équipe qui feront la différence

Image poste responsable magasin

  • Leader et fédérateur, vous avez pour stratégie le développement et la cohésion de votre équipe
  • Vous avez le goût du terrain et la culture du client
  • Vous êtes organisé et rigoureux
  • Vous avez le sens du résultat et aimez les challenges
  • Vous êtes force de propositions

Conditions d’embauche et avantages :

  • CDI – temps complet
  • Statut cadre
  • Base 35h annualisée – du lundi au samedi
  • Rémunération : 3100 à 3500€ brut mensuel sur 13 mois selon expérience
  • Avantages : Prime sur objectif et prime de performance, intéressement et participation

Candidature à envoyer à : amelie@caeli-rh.fr